(*)Commission Paritaire Nationale

La DGRH présente le bilan des reclassements au 1 avril 2011, avec un document envoyé préalablement (voir lien ci-dessous).
1539 salariés concernés, 1305 reclassés et 234 restants à reclasser.
Eu égard aux reclassements, la DGRH précise qu’il faut respecter la BDE (Bourse de l’emploi) et qu’il faut respecter l’accord de suivi du SAE du 18 décembre 2008, à savoir la lettre d’intention.
La DGRH a signé une convention avec l’ACOSS de mise à disposition de 25 personnes à l’URSSAF et à ce jour attend une décision de validation du COSTRA (Comité Stratégique).
Un document remis en séance de répartition par région, du nombre de personnes reclassées et restants à reclasser. Toutes les régions ont été reprises une à une avec les questionnements des syndicats.
LA DGRH précise que la DG donne un avis sur les ruptures conventionnées des personnes du SAE et précise qu’il s’agit que des personnels du SAE.
Un débat s’instaure sur les chiffres de Pôle emploi Service pour lesquels une suspension est demandée par la DGRH.
Une prochaine réunion a lieu fin juin 2011.

Consultez le bilan quantitatif et qualitatif au 1er avril 2011