à consulter ici, nouveau fichier avec les réponses !
Comptes rendus des DP
mercredi, juillet 22 2015
Les DP du 23 juin, nouvelle version
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mercredi, juillet 22 2015, 11:25
vendredi, avril 24 2015
le CR des DP du 21 avril
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le vendredi, avril 24 2015, 13:00
mercredi, mars 25 2015
Le compte-rendu du DP du 24 mars
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mercredi, mars 25 2015, 11:24
mardi, mars 3 2015
les DP du 24 février
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mardi, mars 3 2015, 14:17
la CFE CGC Métiers de l'emploi vous demande de confirmer qu'un élu faisant partie des instances représentatives du personnel de Pôle emploi Bourgogne peut exercer son activité syndicale sur son poste de travail sans que cela lui soit reproché, dès lors qu'il a déclaré son absence à ce titre ? Lire la suite !
mercredi, janvier 21 2015
Les questions DP du 20 janvier 2015
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mercredi, janvier 21 2015, 15:35
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : A nouveau des encadrants, REP, DAPE, DIRECTEURS DE SERVICE, de POLES dans un état de stress, de mal être au travail qui pourrait amplifier les arrêts de travail et la santé des agents. Quelles actions envisagées-vous afin de pouvoir travailler dans la sérénité ?
Si la CFE-CGC est au même titre que la direction, soucieuse de la sécurité des conseillers, elle n'en est pas moins vigilante sur la santé de l'encadrement, sans oublier les contraintes horaires familiales...
Réponse : Il y a les actions de suivi, l’action « poser ses valises », les fiches d’agression. Il faut remonter à la Direction des cas concrets.
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mardi, décembre 30 2014
DP du 11 décembre
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mardi, décembre 30 2014, 13:49
la CFE CGC Metiers de l'emploi vous demande pourquoi certains Directeurs Territoriaux font régner aupres de leurs DAPE et de leurs REP et plus précisément en réunion, une pression telle que ceux -ci, se retrouvent en situation d'un mal-être quotidien, pouvant entraîner pour certains des risques psychosociaux ? Il se développe avec ces attitudes un environnement très malsain... Lire la suite !
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