L'accord OATT régional sera applicable dès le 1er février.
Il vient d'être signé par 3 organisations syndicales : la CGC, la CFTC et le SNU
Organisation & Aménagement du Temps de Travail (OATT)
mardi, janvier 18 2011
Signature de l'accord
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mardi, janvier 18 2011, 14:27
jeudi, janvier 6 2011
Nouvelle version (n°10.1) du projet d'accord régional OATT
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le jeudi, janvier 6 2011, 19:01
Cette version remplace la mise en ligne du 29 décembre, consultez la ici
lundi, décembre 20 2010
Dernière version de l'accord OATT (v6)
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le lundi, décembre 20 2010, 11:23
Voici la dernière version du projet d’accord OATT qui sera encore débattu demain matin 21 décembre
mercredi, décembre 15 2010
Négociation OATT du 14 décembre
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mercredi, décembre 15 2010, 18:48
6 ème réunion de négociation...
Rien de nouveau sur le texte, toute la matinée s’est passée à modifier la sémantique et les virgules, le SNU a battu son record, 10 personnes en réunion.
Une prochaine réunion de relecture est encore prévue le mardi 21 décembre.
Ensuite le texte sera soumis à signature à compter du 6 janvier, pour rappel, il faut 30% pour que l’accord soit valable.
L’accord sera en information le 5 janvier au CHSCT et au CE.
Puis le CE sera consulté le 13 janvier, si cet accord n’obtient pas une majorité ce jour là, c’est l’accord national qui s’appliquera.
A suivre donc….
lundi, décembre 13 2010
Nouvelle version du projet d'accord régional OATT
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le lundi, décembre 13 2010, 09:51
Voici pour info la dernière version du projet d’accord OATT régional, ce texte n’est pas encore définitif.
Lors de la dernière négo, cela a été encore ubuesque, le SNU est encore arrivé à 8, et j’étais encore le seul représentant de l’ex RAC, ce n’est pas l’idéal pour favoriser le partage des cultures.
Je ne comprends pas pourquoi les autres OS représentatives ne font pas jouer la « double compétence culturelle » dans leurs délégations.
D’ailleurs cela se ressent dans les échanges, la CFE CGC a demandé à la direction de mettre le sujet du Compte Epargne Temps dans cette négociation, ce qu’elle a fait.
Résultat :
la CFE CGC a demandé :
- La possibilité d’intégration des jours mobiles dans le CET,
- La possibilité d’intégrer les crédits d’heure par tranche de 7h50 dans le CET,
- La possibilité d’alimenter le CET sans la limite des 20 jours annuels,
- La possibilité d’augmenter le plafond fixé à 126 jours,
Le SNU et la CGT ne sont pas favorables au CET. « Il ne doit pas avoir de crédits d’heure »
La CFTC, ne comprend pas pourquoi, ce point est à l’ordre du jour, car pour la DG, ce point n’est pas négociable.
Conclusion : circulez, il n’y a rien à voir !!, la direction qui était prête à négocier sur ce point, retire le sujet du fait qu’une seule OS était d’accord pour en débattre.
Ce qui devient paradoxal maintenant, c’est que ce sont les OS elles mêmes qui mettent un frein au dialogue social.
Suite au prochain épisode qui aura lieu demain...
jeudi, décembre 2 2010
Projet d'accord régional OATT au 29 novembre
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le jeudi, décembre 2 2010, 10:19
Voici le projet d'accord au 29 novembre, ce n'est qu'un projet, il reste encore 4 réunions de négociation et tous les points n'ont pas encore été traités...
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