Actualités générales
mardi, janvier 27 2015
Classification et réforme des régions
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mardi, janvier 27 2015, 12:49
mardi, décembre 23 2014
Joyeuses fêtes !
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le mardi, décembre 23 2014, 09:57
Toute l'équipe régionale de la CFE CGC vous souhaite d'excellentes fêtes de fin d'année !
vendredi, août 1 2014
Bonnes vacances à toutes et tous !
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le vendredi, août 1 2014, 08:34
Et bien sûr bon courage à tous ceux qui sont rentrés...
lundi, juin 17 2013
Prime, augmentation... pour 2013 c'est non !
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le lundi, juin 17 2013, 19:30
Jusqu’où peut-on aller par idéologie ?
Certainement pas jusqu’à pénaliser les collègues.
Le jusqu’au-boutisme de 3 syndicats (FO, CGT et SNU) a pour conséquence de priver les agents de Pôle emploi du versement d’une prime exceptionnelle de 460 euros bruts pour les agents non cadres et 400 euros bruts pour les cadres.
Même si le texte ouvert à signature ne reprenait pas les propositions de la CFE CGC métiers de l’emploi (augmentation générale du point et de la part fixe ainsi qu'une prime exceptionnelle de 1000 euros), nous avons signé l’accord.
Notre signature est une signature responsable et réfléchie.
À l’année prochaine pour une nouvelle
Négociation Annuelle Obligatoire !
vendredi, janvier 25 2013
Déclaration de la CFE CGC Métiers de l’emploi au CE exceptionnel du 10 janvier 2013
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le vendredi, janvier 25 2013, 21:17
Pour la CFE CGC métiers de l’emploi, nous prenons acte des avancées sur les contacts par téléphone ou par messagerie, mais le vrai besoin des agents n’est pas de modifier les modalités de suivi des demandeurs d’emploi, mais avoir le moyen de faire face à la situation actuelle du chômage. Pôle emploi, en général et Pôle emploi Bourgogne en particulier n’a pas les moyens de son ambition. C’est pour quoi nous nous abstiendrons sur cette consultation.
vendredi, octobre 21 2011
EID, l'alerte à la DR
Par CGC Pôle emploi Bourgogne le vendredi, octobre 21 2011, 09:27
La CFE CGC a interpelé la Directrice régionale sur la gestion des plannings liés à l'EID, suite aux réunions syndicales des 14 et 17 octobre.
''Suite à nos différentes visites ou réunions, nous souhaitions vous alerter sur les remontées d’informations concernant l’EID et notamment sur les sites de Beaune, Macon et Montceau, toutefois nous continuons nos visites pour élargir et compléter notre étude.
Tout d’abord, et contrairement à ce qui a été prévu, le tutorat n’a pas vraiment été réalisé ou partiellement.
Aujourd’hui le transfert de compétence se fait de gré à gré entre agents « de bonne volonté », ce qui n’est pas toujours sans poser de problèmes, quand les agents sont en entretiens.
Enfin, depuis que les entretiens EID sont passés à 4 voire 5, les agents terminent leur matinée à 12h45 et souvent sont obligés de reprendre à 13h15 pour respecter le planning, sachant que dans certains cas, ils sont aussi obligés de changer de sites pendant leur pause méridienne qui n’est que de 30 minutes.
La CFE CGC souhaiterait que les accords d’entreprise soient respectés au sein de Pôle emploi Bourgogne, afin que tout le personnel puisse bénéficier de la pause méridienne conventionnelle.''
Réponse de la DR :
''Merci pour cette alerte.
Je vais regarder ces situations de très près et faire faire les ajustements correctifs si nécessaire.''
Consultez le point de situation EID, présenté en CE et issu de notre intervention.
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