CGC Pôle emploi Bourgogne

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Comptes rendus CNGASC (oeuvres sociales)

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vendredi, mars 18 2011

Le point sur la CNGASC du 16 mars 2011

Les premiers points à l’ordre du jour portaient sur l’approbation de la présentation des fiches techniques 2011 pour la dotation nationale « Enfants » et l’aide enfant handicapé.

Les derniers ajustements, portant sur le cas où les deux parents sont salariés à Pôle emploi et où il y a une garde alternée, sont votés avant la mise en place de la dotation enfant et de l’aide enfant handicapé.
A noter, qu’une dotation pour chaque parent salarié de Pôle emploi comme nous le souhaitions, aurait solutionné le problème !

Pargentuis est abordée la dotation adulte pour l’année 2011.
Après des échanges parfois tendus les principes suivants sont adoptés :
Le versement de cette dotation de 170 € se fera en une seule fois. Les agents présents et payés au 30 avril 2011 auront droit à 80 € en chèques vacances et 90 € en chèques cadeaux.
Un seul prestataire est retenu à l’unanimité pour les chèques cadeaux, ce sera le groupe chèques déjeuner.
La commande sera effectuée par le national avec une distribution sur site sous réserve de l’accord du Directeur régional.
Il y aura une commande complémentaire dont les montants et modalités seront décidés, selon le budget, à la séance plénière de septembre, pour ceux qui n’ont pas pu bénéficier de la dotation à la première commande principale (CDD et nouveaux embauchés entre autre).

Comme les règles de l’ACCOSS le prévoient, l’attribution de chèques cadeaux ne peut être faite qu’à l’occasion d’évènements bien précis (fête des mères, fêtes des pères, naissance, St Nicolas, Ste Catherine, retraite ou Noël).
Le seul événement pouvant couvrir tous les agents est Noël.
Donc en anecdote, le Noël des agents de la CNGASC sera en juin cette année !

Le point suivant à l’ordre du jour est la situation budgétaire.
Le montant final réel après réajustement de la dotation à la CNGASC pour 2010 est de 22 233 410 € (1.3 % de la masse salariale).
Les dépenses ( 22 042 383 €) de l’année sont :
-Dons et prêts : 515 334 €
-Dotation adulte de 70 € : 3 687 738 €
-Dotation adulte de 100 € : 4 838 467 €
Les 3 acomptes trimestriels versés aux CE pour les prestations 2010 : 13 000 844 €
Soit un résultat de 191 027 € (22 233 410 - 22 042 383) auquel il faut ajouter le montant non consommé par les CE pour le versement de prestations 2010. Ce montant sera connu avec les remontés des CE, pour le moment il y a 14 établissements qui ont répondu.
La dotation prévisionnelle CNGASC pour l’année 2011 au 16/03/2011 est de 22 233 410 €.

calculAutre chose surprenante dans la situation budgétaire, il apparaît des chiffres du CNOSP, or il avait été arrêté dans un vote à la majorité que les montants relatifs aux prêts du CNOSP seraient mis sur un compte d’attente tant que la dévolution de l’ADASA ne serait pas finalisée.
Mais cerise sur le gâteau, dans les chiffres du CNOSP la comptabilité de la Direction fait apparaître 400 000 € que Pôle emploi aurait avancé au CNOSP à déduire sur le budget CNGASC.
C’est bien sur l’Unédic qu’il faut retranscrire à la place de Pôle emploi. Cependant, il va falloir que la Direction nous explique de quel chapeau elle sort ces 400 000 € qui n’ont jamais été évoqué de mémoire d’anciens du CNOSP. Et qui en plus n’apparaissaient pas sur le dernier arrêté des comptes ?
Après le point budgétaire, la séance est suspendue à 17h30 pour une reprise prévue le mercredi 23 mars pour l’élection du nouveau bureau de la CNGASC entre autre.

lundi, janvier 17 2011

Commission Nationale de Gestion des Activités Sociales et Culturelles du 12 janvier 2011

Cette réunion était importante car elle devait décider des prestations « adultes » et « enfants » de l’année 2011 attribuées par la Commission Nationale.

2 propositions en lice.

La première proposition (SNU, CGT et CFDT) :

- Maintenir les 3 prestations enfants existantes.
- Maintenir la prestation « enfant handicapé » (déjà votée en novembre 2010).
- Allouer la dotation enfant et adulte en fonction de 3 tranches de revenus nets imposables : moins de 25 000 €, de 25 000 à 45 000 € et plus de 45 000 €.

La dotation agent serait respectivement de 220, 140 et 70 € par agent.
La dotation enfant serait respectivement de 360, 270, 200 € par enfant.
- Une ligne budgétaire destinée aux prêts et secours.

La deuxième proposition (CFE-CGC, CFTC, UNSA et FO) :

- Maintenir la prestation « enfant handicapé » (déjà votée en novembre 2010).
- Accorder une dotation agent de 170 € pour tous, sans notion de revenus.
- Attribuer une dotation enfant de 360 € par enfant si les revenus nets imposables du foyer fiscal sont inférieurs à 40 000 € et 310 € s’ils sont supérieurs à 40 000 € ou si l’agent ne désire pas fournir sa feuille d’imposition.

La différence de 360 – 310 = 50 € reste au bénéfice du CE pour organiser une prestation à destination des enfants (arbre de noël, gouter, spectacle …)
- Une ligne budgétaire destinée aux prêts et secours.
- Une ligne budgétaire destinée aux prêts « habitat ».

La deuxième proposition (CFE-CGC, CFTC, UNSA et FO) a été adoptée.

mardi, décembre 7 2010

Le 6 décembre 2010 : la CNGASC fait du 'Moonwalk'

Moonwalk (ou marche de la lune ) : célèbre mouvement de danse consistant à donner l’illusion d’avancer tout en reculant.

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Lors de la réunion plénière du 22 novembre, les orientations pour les prestations 2011 avaient été adopté à la majorité.
Après un rapide bilan sur les remontées des CE sur la dotation de Noël, le premier point à l’ordre du jour, sur le calendrier des réunions du 1er trimestre 2011, nous occupe la première heure !!!
Nous avons donc abordé le deuxième point, intitulé « vote sur les montants attribués à chaque prestation », à 10h30.
Celui-ci consiste à mettre devant chaque prestation 2011, une ligne budgétaire, tout en respectant le principe, qui a été adopté, que le montant du budget 2011 consacré aux enfants sera de 60% maximum du budget global.
Mais pour cela, il faut connaître le budget 2011. Les OS demandent à la Direction de nous préciser le montant et le mode de calcul.
Dans l’attente d’une réponse écrite sur ces éléments, nous décidons de partir de l’enveloppe 2010, à savoir 22 millions d’euros.
La discussion s’engage donc sur le montant du budget qui sera consacré à la dotation « globalisée » d’un montant forfaitaire pour les enfants de moins de 18 ans.

Et c’est là que les OS qui n’ont pas participé au dernier vote sur les orientations engagent leur danse.
Elles vont tout faire pour donner l’impression d’avancer tout en reculant !!!
De suspensions de séance, en discussions interminables, nous parvenons à mettre 3 propositions au vote à 17h15, dont le résultat est le suivant :

1ère proposition : le montant de la dotation enfant sera de 370 € dont 80 € à la main des CE soit 290 € pour tous les enfants et 80 € mutualisables à la guise des CE…
Pour : FO
Contre : CFTC / UNSA / CFE-CGC
Abstention : SNU / CGT / CFDT

2ème proposition : le montant de la dotation enfant sera de 370 € reversé équitablement à chaque enfant, c’est la proposition que soutien la CFE-CGC Alliance Emploi.
Pour : CFTC / UNSA / CFE-CGC
Contre : CGT / CFDT / SNU / FO

3ème proposition : le montant de la dotation sera de 360 € dont 100 € réservés pour le maintien des prestations enfants telles qu’elles étaient servies en 2010, soit comment revenir sur ce qui a été adopté le 22/11 !
Pour : SNU / CGT / CFDT
Contre : FO / CFTC / UNSA / CFE-CGC

En conclusion, pas de majorité, donc pas de montant arrêté, un pas en arrière et rendez-vous pour une prochaine séance plénière ajoutée au calendrier le 20 décembre en espérant y décrocher la lune !

mercredi, novembre 10 2010

LA CNGASC au 8 novembre 2010

Compte tenu de l’actualisation de la masse salariale prévisionnelle, des remontées des CE sur l’état de la consommation des enveloppes allouées pour servir les prestations, il est décidé de porter à 100 € le montant versé aux agents à l’occasion de Noël.
En effet, lors de la précédente réunion, le principe d’un versement de 50 € en chèques cadeau avait été voté.
Ces 100 € sont pour chaque agent présent payé au 31/10/10 (CDI, CDD, contrat aidé).
Ils sont versés sous forme de chèques cadeaux ou de chèques culture (culture/disque/lire), la répartition étant laissée à l’appréciation des CE (un rappel leur sera fait sur les règles de plafonnement de ces chèques) et le prestataire sera à choisir par les CE dans la liste transmise par la CNGASC.
La CFE-CGC Alliance Emploi s’est positionnée favorablement sur cette proposition, qui permet à chaque agent de bénéficier d’une dotation à l’occasion de cette fin d’année, de façon équitable et significative.
La première réunion de la commission de contrôle de la CNGASC se tiendra en janvier.
Cette instance prévue au règlement intérieur a pour but de vérifier que l’utilisation des fonds est conforme aux décisions de la CNGASC.
Le représentant CFE-CGC sera Franck LEGENDRE.
A ce jour, 234 demandes d’aides sociales sont en attente dont 51 prêtes à passer en commission dès le 15/11/2010, 78 en attente de pièces complémentaires et 105 en attente d’étude.

jeudi, octobre 7 2010

Commission Nationale de Gestion des Activités Sociales et Culturelles

5 octobre 2010

Depuis juillet, les réunions de la CNGASC se présentent sous deux formes. Une séance par semaine en moyenne est exclusivement dédiée à l’étude des demandes de secours, et une séance dite « plénière » par mois permet d’étudier les autres sujets à l’ordre du jour.

Lors de la dernière séance plénière du 4 octobre un point a été fait sur :

- les prêts et dons depuis leur mise en place en juin 2010. A ce jour, 431 demandes d’aide réceptionnées, 252 traitées (114 dons accordés, 29 prêts accordés, 71 rejets, 15 reports, 21 dossiers incomplets et 2 demandes annulées). Il reste donc 179 dossiers en attente de décision. Des réunions supplémentaires sont prévues pour absorber ce stock. La moyenne des dons accordés est de 1284 € et la moyenne des prêts 2161 €.

- Les partenariats avec les divers prestataires de voyages et de locations. Nous vous invitons à consulter régulièrement l’Intranet rubrique RH Œuvres sociales où sont ajoutés les nouveaux partenaires au fur et à mesure. Les prochains à venir sont Next, Altis, Inter home, les hôtels de Disneyland Paris, la France du Nord au sud, Dordogne vacances…

- le budget « prestations 2010 ». Compte tenu de l’actualisation de la masse salariale prévisionnelle, un solde budgétaire de 1 256 335 € reste à affecter. A ce solde, il faut y ajouter ce qui n’a pas été consommé par les CE pour le reversement des prestations enfants. En effet, d’après les premiers retours des CE, les acomptes versés pour les 3 premiers trimestres 2010 sont loin d’être consommés en totalité. Ce reliquat non utilisé pourrait être ajouté au 1 256 335 € pour une « dotation supplémentaire ». Après un premier tour de table, une majorité d’organisations syndicales dont la CFE-CGC Alliance emploi se positionnent sur la mise en place de cette dotation supplémentaire sous forme de « chèque cadeau » à l’occasion de Noël pour les agents.
A suivre…