La troisième réunion est consacrée au « panier de prestations santé ». L’autre volet sur la prévoyance sera discuté lundi 28 février et le 1er mars.
L’objectif pour la Direction Générale est d’aboutir début mars 2011 pour proposer un projet d’accord pour signature à compter du 16 mars 2011.
Ensuite, l’appel d’offre européen sera réalisé pour aboutir à une application au 1 janvier 2012.

Les évolutions :

  • réajustement de taux de remboursement, ajout de la prise en charge des médecines douces, de l’ostéopathie, des implants dentaires non pris en charge par la SS
  • le panier de prestations commun à tous, y compris pour l’alsace Moselle qui aura en outre une cotisation minorée.
  • La négociation d’un tarif spécifique pour les retraités actuels et futurs.
  • Une clause de revoyure au sein d’une Commission de suivi lorsqu’il y aura des modifications de règles importantes telles que nous les avons subies avec les vignettes oranges.

Une attention particulière a été soulignée auprès de la Direction Générale pour que la meilleure des deux mutuelles actuelles (MALAKOFF MEDERIC pour les agents relevant de la CCN et la GMC pour les agents relevant de 2003) soit prise en compte, à un tarif raisonnable pour l’agent, de manière à ce que cela ne vienne pas gonfler le taux de cotisations du salarié.
La prochaine réunion est prévue le 28 février 2011.